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來(lái)源:   作者:   發(fā)布日期:2020-02-13

申報(bào)工傷期限




案件概要:2004年5月,某企業(yè)員工吳某發(fā)生工傷,做了傷殘鑒定,但是當(dāng)時(shí)并沒(méi)有申報(bào)工傷。2006年4月,公司與吳某的勞動(dòng)合同到期,公司決定不再續(xù)簽,于是吳某要求公司支付其工傷補(bǔ)貼。事過(guò)兩年,吳某的工傷請(qǐng)求還能得到認(rèn)可嗎?

律師說(shuō)法:

吳某的工傷請(qǐng)求不能得到認(rèn)可,但是應(yīng)該由單位來(lái)承擔(dān)吳某工傷補(bǔ)貼的相關(guān)費(fèi)用。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)自上海事故發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出;勞動(dòng)者本身或者其親屬、工會(huì)提出的申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者受傷后1年內(nèi)提出;過(guò)了上述時(shí)限再申報(bào),勞動(dòng)部門不會(huì)受理,勞動(dòng)者無(wú)法享有工傷待遇。本案中吳某申報(bào)工傷已過(guò)法定時(shí)限,不會(huì)得到相關(guān)部門的受理。但是法律又規(guī)定,用人單位未在法律規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。所以,吳某可以從單位處獲得補(bǔ)償。

法條鏈接:

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按職業(yè)病防治規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則又用人單位所在地的社區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部分辦理。

用人單位未在第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。


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