來源: 作者: 發(fā)布日期:2022-07-26
匯都捷報——郭廣吉律師以專業(yè)致勝
互聯(lián)名律 2022-07-26 15:04 發(fā)表于北京
北京匯都律師事務(wù)所郭廣吉律師接受齊某某的委托,擔任其委托代理人。
案件基本事實:
本案系勞動者追索勞動報酬的勞動爭議仲裁案件。
申請人:齊某某,系勞動者。
被申請人一:北京xx勞動與社會保險服務(wù)有限公司。
被申請人二:xx建設(shè)集團有限公司北京分公司。
申請人齊某某的仲裁請求:
1、確認2014年11月12日至2021年9月19日雙方存在勞動關(guān)系;
2、支付2020年9月1日至2021年9月29日未簽固定期限勞動合同的二倍工資差額77000元;
3、支付違法解除勞動關(guān)系賠償金98000元;
4、支付2021年1月1日至2021年9月29日未休年假工資2896.56元(按照每年五天計算);
5、支付2021年1月1日至2021年9月29日第十三薪4000元;
6、支付2018年9月11日至2021年9月30日休息日加班費80640元。
本案爭議焦點:
申請人齊某某與二被申請人之間是否屬于勞務(wù)派遣用工關(guān)系,被申請人二xx建設(shè)集團有限公司北京分公司是否為用工單位。
辦案思路:
通過對案件的分析,郭廣吉律師認為申請人齊某某的實際工作由被申請人二xx建設(shè)集團有限公司北京分公司進行分配,系由被申請人二xx建設(shè)集團有限公司北京分公司進行實際管理。在全部用工過程中被申請人一北京xx勞動與社會保險服務(wù)有限公司僅對申請人齊某某進行代發(fā)工資,代繳社會保險、公積金以及個人所得稅等事宜。據(jù)此應(yīng)認定申請人齊某某與二被申請人之間屬于勞務(wù)派遣用工關(guān)系,被申請人二xx建設(shè)集團有限公司北京分公司為用工單位。
案件結(jié)果:
北京市xx區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出裁決:
一、確認齊某某自2018年9月1日至2021年9月29日期間與北京xx勞動與社會保險服務(wù)有限公司存在勞動關(guān)系;
二、北京xx勞動與社會保險服務(wù)有限公司于裁決書生效之日起七日內(nèi),支付齊某某2020年10月19日至2021年8月31日未簽訂勞動合同二倍工資差額63764.15元;
三、北京xx勞動與社會保險服務(wù)有限公司于裁決書生效之日起七日內(nèi),支付齊某某違法解除勞動合同賠償金42253.46元;
四、xx建設(shè)集團有限公司北京分公司對上述第二項、第三項裁決內(nèi)容承擔連帶責任。
郭廣吉律師以專業(yè)、清晰的法律思維,抓住本案解決的關(guān)鍵,運用法律,成功捍衛(wèi)本案勞動者的合法權(quán)益。郭廣吉律師致力于解決法律援助案件,運用法律武器幫助弱勢群體捍衛(wèi)合法權(quán)益,2022年3月被北京市海淀區(qū)司法局授予“2021年度海淀區(qū)法律援助工作先進個人”稱號。
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